Dans le cadre de l’axe 7 du programme du BF relatif au développement des relations internationales entre la FTSE et les fédérations et structures étrangères opérants dans le domaine des sports équestres nous portons à la connaissance des clubs les points suivants:

1) Echange de jeunes opérants dans le domaine des métiers du cheval et en particulier des sports équestres: le BF a mis en place un partenariat avec un Lycée Agricole français, dispensant des formations dans le métier du cheval, en vue d’un échange de jeunes stagiaires avec les structures équestres. Ce stage fait partie de leur cursus de formation et concerne des jeunes déjà aguerris dans le métier qui pourront aider efficacement dans diverses tâches et découvrir  le monde du cheval dans notre pays. Ainsi cette expérience qu’ils vont vivre comportera aussi bien le volet entretiens des chevaux, que celui de la pratique des sports équestres.

- Age: 15-17 ans  garçons et filles

- Durée du stage: 4 semaines

Les périodes indiquées par notre partenaire pour le stage en Tunisie sont : soit entre le 1/2/2014 et le 30 /4/2014  ou bien dans le mois de juin 2014.

Le logement et la nourriture se fera en famille chez les cavaliers Tunisiens qui parraineront ces jeunes, avec un regroupement les Week-ends en activités concordées entre les clubs.

Les Jeunes cavaliers/licenciés Tunisiens parrainant ces jeunes seront prioritaires s'ils souhaitent bénéficier de stages similaires en France(Bretagne) dans le cadre d’échanges.

Nous prions les responsables des clubs de nous communiquer dans les plus brefs délais par écrit, leurs possibilités et dispositions de prise en charge de ces jeunes stagiaires, en précisant :

Le nombre,( garçons ou filles), et nom du jeune parrain Tunisien avec l’accord de principe de sa famille (père ou mère) ainsi que La période préférentielle. 

Un courrier dans ce sens sera adressé aux clubs affiliés.

2) Une réunion de travail a eu lieu le samedi 28/12/2013 entre le BF et Mr Alexandre GROS « Cadre Technique National » , mandaté par la FFE pour apporter toute l’aide nécessaire qu’elle soit d’ordre organisationnelle et/ou technique demandée par la FTSE. Ceci dans le cadre de la mise en place de structures de fonctionnement adaptées afin d’améliorer l’activité de la FTSE, optimiser le rendement des  commissions permanentes de travail, tenant compte de leurs missions spécifiques.